大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程机械维修专业政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工程机械维修专业政策的解答，让我们一起看看吧。
在工厂当设备维修电工如果努力的话能晋升为设备工程师吗？
在我国晋升工程师先决条件是首先要看你的学历，若你是专科要在技术岗位干二年可晋升技术员，五年才能考助工，助工干五年才能考工程师（这是很难的一般是本科学历，所以在之前你还必须拿到本科学历），若是本科要在技术岗位干二年，就可考肋工，肋工干三年可考工程师，工程师干五年可考高工，高工干五年可考教授级工程师（很难一般是研究生以上的学历）。综上所述干工人活的理论上是不能考工程师的！干了10年可考虑考技师（特殊情况下除外，若你参加国、省、市技能:比赛依次获得有名次会破例），高级技师（相当于工程师，特殊情况除外，若你参加国、省、市技能比赛依次获得三、二、一可晋升），国家级特高级技师（相当于高级工程师但很难一般在特大型国有企业才有那么一、二个，若你参加国、省技能比赛获三、二名可晋升）
首先说明，没有设备工程师这个职称，企业技术职称就是电气工程师和机械工程师两种，你的意思就想评工程师的职称，看你的技术是倾向于电气还是机械。先说最快的捷径，最好得有大学文凭，只要国家承认的就行，最不值钱的文凭也行，比如，自学考试，电大，职大，这都是国家承认的文凭，以前大学生少，这种文凭还挺硬呢！尤其在企业，必须三年工龄，干的好，车间推荐才让考呢！现在这样的老工程师都成为企业的中流砥柱了，实践理论都精通，现在大学生遍地都是，普通专科文凭都比“五大”值钱。
下一步，你得找个稍大点的企业，必须有“总工程师办”这个部门，这个部门是负责管理工程师凭职称的，小企业不设这个部门，人家直接招聘成手工程师干活，你水平在高，就是钱多挣，评职称人家不管。但有个先决条件，你去有“总师办”的企业招聘时，必须干技术工作，也就是说人家先聘你为技术员，以后才有希望进助理工程师，工程师，高级工程师，否则，你拿着大学文凭，干车工，是不行的。
最后说明一点，文凭越高，进职称越快，比如，专科从技术员进助理工程师需三年，本科一年就行了，以后进中级职称和高级职称，也是本科需要的年头短，甚至进高级职称时，必须需要有本科文凭呢！除非你有专利或特大技术创新，专科好像必须为企业技术创新直接经济价值超过500万，才有资格评高级职称。
那要看个人的努力了！我单位动力科有几十位维修电工，从科长到工程师都是从干了几十年的老工人里提拔，有位还担当了负责全厂设备维修的副总工程师。这些人最大的特点是技术出众而且平时注重自学理论基础知识和专业理论(自学了大学的课程)，并且在技术革新、改造、创新中发挥了巨大的作用和成绩。
根据现有的职称评定标准，没有大專院校学历证书，是不可能评定工程师的，我单位(设计院)有50年代，评定的机械工艺技术员(相当于现在的助工)，是工人晋升的，80年代制定的标准，尽管级别和工资都比我们高，但没有文凭，只能排除在外，最后按工人职级，评定为技师职称，所以要想晋升工程师，必须参加成人高等教育，取得学历证书，随后报名参与职称评定，从初级职称开始，按年份遂级考核评定晋升，直至高级工程师。
到此，以上就是小编对于工程机械维修专业政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程机械维修专业政策的1点解答对大家有用。