机械维修工作总结,机械维修工作总结简短

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机械维修工作总结的问题,于是小编就整理了3个相关介绍机械维修工作总结的解答,让我们一起看看吧。

机械本科,工作,设备维护,工艺设计,机械设计,模具设计,哪个好一点?

作为一个机械行业从业30年的人员给你提些建议,首先你所说的设备维护、机械设计等岗位,并无优劣之分,首先还是要看你的兴趣,其次要看工作的单位企业的主业是什么,我倒是建议,如果你确实学的是机械专业,从长远考虑,建议你选择机械设计或模具设计,在实际工作的基础上要不断地学习不断地提高,骑马找马才能找到更好的马,马云当年也就是个教师。

机械维修工作总结,机械维修工作总结简短

你好非常高兴回答你的问题,首先声明我的工作就是机械设备维护,但是我没有什么学历,既然你是本科学历强烈建议你能从事机械设计,因为咱们国家尖端机械设备基本都是模仿外国的,核心技术太少了,关于机械设备的研发人才太少了,所以我建议你还是从事机械设备研发好点,毕竟物以稀为贵,有前途。

作为一名从事汽车行业机械结构设计七年工作经验的工程师,我个人建议还是机械设计未来发展前景更加宽广,总之不管哪个行业,哪个岗位,还得看个人是不是善于钻研,是不是善于总结每天的工作得失,日积月累。未来前途一片光明。

工作总结和工作报告如何写好?

工作总结和工作报告我想一定是初入职场的小白最为头疼的事情。

最重要的是,千万别做流水账!

工作总结要写出工作目的,工作过程,出现的问题,解决办法,遇到的障碍,自己的思考。

报告也一样,有工作目的,流程,问题及解决。重要还要写工作中需要哪些支持,支持所需成本等。

工作总结和工作报告,如果用一句话来概括就是“数字+观点”。善于用数据说话,客观的角度分析概括所做的工作,并提出自己独到的见解和主张。一般分为以下几个部分:

1.概述。第1部分简要介绍工作的主要内容,完成的主要指标以及重要意义。

2.主要指标完成情况。重点总结目标的完成情况,按主要的几个指标,分别列出数据,与目标计划进行对比,并且说明增长和减少的主要原因。有历史同期数据和行业同期类比数据的,也可以进行对比分析,以增加说服力。

3.采取的主要措施。按照工作进行的阶段不同,从前期准备、计划执行、问题处置等各个方面列举自己所采取的重点举措。这一部分可以例举相关的数据进行证明。

4.取得的经验。这一部分主要讲述自己在工作的过程中取得了哪些经验、点亮,在以后的工作中应用。

5.存在问题及改进措施。总结在工作的过程中犯过哪些错误,存在哪些不足,以及针对这些问题和不足,应采取的改进措施。

最后做一个概括性收尾,指出这次工作的重要意义。


凡事需要明确目的和方法,因此,我搭建框架如下:

1、目的:一要表现出你的成绩——过去;二要表现出你的潜力——未来,换句话说,一方面你告诉老板你过去创造了多少价值,另一方面你告诉老板你未来还能持续创造更大的价值;

2、方法:两个方面

一是搭建框架:工作总结常用的框架是过去做了什么(成绩、不足+原因分析),未来需要做什么(为公司做什么、个人提升计划),最后,愿景展望;

二是选择最佳的呈现方式(讲故事)。人们往往喜欢听故事,谁都不喜欢又臭又长的流水账文件,但遗憾的是,很多人把工作总结写成了枯燥无味,像裹脚布一样又臭又长,我教你一种写故事的思路,也是我作为一名管理咨询顾问常用的给客户写方案汇报的做法:

背景描述-缺陷-危害-做了什么-最终的结果(价值),你按照这个逻辑来编制你的总结报告。

最后,把总结报告的撰写当做一场对自己人生这段经历的反省,与你的内心开始一场交流和对话,你会觉得有意思的多。很可能你写完之后会禁不住自鸣得意的念上几遍。

工作总结和工作报告属于两种不同的文体材料。

无论是工作总结还是工作报告,一定要注意平时的素材积累,有日常工作开展情况,有领导对某一项或某一方面工作的讲话要求,有某一项工作上级单位或者行业主管部门的要求,还有一些经典精彩语句等等,都是需要在平时注意积累的。同时还要注意多学习,学习前辈的写法,学习好的报告结构等等。在起草的时候,提前列好提纲,把每一项工作和素材填充进去。工作报告还要提前与领导沟通,听取领导想要表达的主题观点,然后有针对性地去写。

总之,多学习,多积累,多练笔。

个人意见,仅供参考。

新入职一家企业做设备维修工作,怎样能够升职加薪?筹码是什么?

升职加薪的筹码是技术垄断,非你莫属!

设备维修,很多人以为简单,一般称为机修,一个合格的机修,不仅仅要有机械知识,电气知识,不是简单地那个锤子就是机修了,那样可替代性很强,升职加薪没有门。

要想称为一名有高附加值的机修,你必须赞又扎实的机械知识,电气控制知识,若你没有,买本书好好研究,可以结合米单位设备的情况进行针对性研究,因为电气知识其实很多,针对性研究和你容易出成绩。比如,米单位用到PLC,那你就去学PLC,其实也不需要学到非常精通,只要针对实际需求即可,再比如你单位用到步进私服技术,你就可以学这个,这王可以解决一般人解决不了的问题,你就有了核心价值,有核心价值就可以变现。企业很现实,有多大价值就能出什么价,没有价值想谈钱,无论你走到天涯海角,终究事南柯一梦。

遇到同行了。第一展现你的勤恳和技术实力。别人不会修的、你能修;别人会修的,你能修的更快、更好;别人不愿意修的,你愿意修。这就是筹码!

第二,当然,有人的地方就会有江湖。我们初来乍到,先处理明白人际关系才是最最重要的,如果不小心把同事和主管得罪了,非但没加薪,搞不好弄个试用期不合格就不合算了。 我曾经在一家电子厂做维修,我们主管爱把有些维修工单外包,你懂的,主管家大业大,要养家糊口,我虽然会修,也不能插手啊。

第三把握好时间点。试用期还没过,或者刚过试用期就提加薪肯定引起雇主情绪反弹,连HR那一关都过不了。我一般在半年到一年才会提出来。这个时候我的能力已经得到认可,属于很难招聘到的那一类技术牛人。所以主管都会主动找老板给我加薪升职的。

第四注意方法技巧,最好不要直接、越级提加薪要求。如果公司还没有在半年后主动调薪(一般管理规范的公司都会在半年后对员工进行考评、加薪),可以先在关系较亲密的同事、主管面前“无意”中透露求职意向,通过这一招,主管和公司领导很快会主动给你申请加薪。

<职场励志事儿>观点:从设备原理工艺入手,通过不断地实践,全面掌握设备的习性,把检修技能做专做精,那么这就是你的谈资筹码

首先,恭喜题主成功进入一家企业,按题主的疑问思路来看,基本属于新员工,初入职场,应聘的机修工也应该从学徒开始,个人身边正好有同事同样从检修工起步,十年时间坐上部门经理位置,我把经验分享给你,希望对题主有所帮助:

当诸多题主这样的刚入职的员工,我们要注意首先要认识自己,掌握自己的基础知识能力是否全面,如果不是很全面,那么接下来就要关注基础知识的巩固学习,积累理论。这对后期的检修技能的提升有提供了强大的理论知识保障。

学习期间要注重企业涉及的检修设备的主要工作原理及工艺,要清楚的知道特征性方可有利于后续的检修技能的积累。

【结论】抓住自己的薄弱点,积累知识,全面了解设备的工作原理及工艺流程,为检修技能积累检修经验。

其次,比较重要的便是找到好的师傅,拜师学艺。很多行业已不在是以前的“教会徒弟,饿死师傅”的年代了,基本,反而教会徒弟,轻松师傅。因此,好的老师傅,都愿意诚心的教徒弟学艺。学习工作过程中积累设备关键步骤的检修技能,对自身的检修能力将大大提升。

【结论】找到一个好的师傅,诚心的跟着师傅学检修,搞清楚设备关键步骤的检修方法,你将会极大提高自己的检修能力。

接下来,就是自己实践的时候到了,你需要自己亲自练手,这个时候就不要嫌脏了,只有自己操手检修才发现,原来看似检修的步骤自己做起来就很难,而且会遇到,意想不到的问题,通过解决一系列检修的问题,你才能得到很好的实践。

其次需要做好技术总结,很多检修技能需要进一步提炼,总结,才可以变成自己的本领。

【结论】只有自己学到的本领才属于自己,看会而不上手操作,永远学不到设备检修的精髓!

第四就需要关注平时设备遇到的疑难杂症的处理方法了,将检修的处理过程记录下来,当你遇到同样的类似的问题就可以参考利用?

到此,以上就是小编对于机械维修工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于机械维修工作总结的3点解答对大家有用。