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裸辞之后找工作到底有多难？
“难”通常是相对的。
对实力很强，有大公司行业前沿工作经验的人来说，裸辞跟找好下家再辞差别不大，他是被需要的优质人才，也许自己还未着手开始找，工作就自己上门来了。
对实力一般的人来说，有两种情况。
第一种，如果不考虑薪水、工种、个人兴趣爱好等，裸辞找到工作也不难，岗位那么多，只要有能力、肯吃苦，找到一份满足日常开销的工作还是很容易的。
第二种，难，为什么觉得难？失去了上份工作，每月固定经济来源暂停了，压力促使你想要尽快找到下一份工作，但同时如果你是个有追求的人，想要找到一份自己喜欢的，跟自己能力匹配的，同时薪水也符合预期的工作，这样的工作往往是需要慢慢遇的，短时间内可能难以找到好匹配度的好工作，面试了很多家，没有碰到心仪的，眼见着时间一天天过去，内心难免焦虑，便觉工作难找。
我有个朋友A毕业三年，换了三份工作，都是裸辞，他的情况比较特殊，第一份为实习工作，度过实习期后顺利转正，然而他打算考研究生，于是辞职准备了半年，刚过复试分数线，面试未过。然后只身去上海在广告公司工作，从基层做到小领导用了两年，第三年他老家的房价暴涨，考虑到未来定居城市他选择回到老家省会城市，另找了份新媒体运营工作，三次都是裸辞，再找下份工作的时候都是经过多方思量考虑，两份工作衔接大概隔了一个月，他是那种目标明晰的人，找工作时有自己的衡量标准，因此不焦虑也不觉得找工作很难。
另一位朋友小B所在公司因资金链断掉突然失业，她当天晚上就投递简历，中间隔了一天，第三天去面试，应聘上了，薪水比上份工作涨了50%，她当即同意了，就这样下份工作拍板了。当然她有经验有作品，用实力说话，当然工作好找。
题主问裸辞找工作有多难，很可能在考虑换工作，但未决定好是裸辞还是找好下家再离职，这个看个人了，如果实在心里没底就考虑骑驴找马，遇见好工作再离职呗，现在不仅是求职者会这么做，很多公司招聘也采用同样的套路，先把人招过来用着，遇见能力强顺眼的，再把之前招的替补辞掉，一样的道理。
关键是自己有两把刷子，有不能被替代的能力，这样找工作就容易多了。
感谢邀请回答这个问题
我认为可以用一句话来形容裸辞有多难，难就在于难上加难。这种难处，往轻了说是叫天天不应叫地地不灵，往重了说就是生不如死。
我之所以这样说，是因为我有过这种异常的痛苦经历。
我曾经裸辞，也面试过不少裸辞的人，并没有那么难吧。
首先对于招聘官，面试官来说，他们更愿意邀请裸辞的人进行面试，尤其是职位招的比较急。很多骑牛找马的人，履历也没有特别好，约面试时间还是迁就他的时间，这一点就让面试官对他的印象大打折扣。
有时看简历的招聘专员听到要另约时间，通知会说，好的，过几天再约你。其实转头就忘了你是谁，因为简历太多，一转头就忘了。除非你应聘的时高管职位，简历本来就少，招聘专员还会记一下你的简历。
再者，只要你不太差，要求不是太苛刻，一般一个月内找到工作是比较顺利的。
我是裸辞两次，都是一个月内找到的。如果是招聘旺季，可能更好找。
当然，如果你转职业，转行业，那就另当别论了。
裸辞的确是一件非常轻松的事情，没有想好下家就毅然决然的选择辞职，当然裸辞之后肯定会轻松一段时间，但是当你又要重新踏上找工作的旅途，你才会发现这个问题是有多么的困难。
班妹儿今天统计了一些裸辞后网友们反应经常出现的问题，看看你有没有遇到过？
一．
想要找工作的时候可能第一会想到的是在网站上找工作。但是实际情况你会发现那些比较好的单位在网站上面挂着招聘信息，但是实际情况下确实并不招人了。有些比较好的企业，你打电话过去才发现对方已经不招人了，这是因为像这样好的单位他们并不缺人很多人都是挤破头进去的。他们挂着招聘信息可能只是为了宣传为自己的产品做推广。
二．
第二种方法就是去一些地方性的招聘会。现在人才市场确实很多的但是过去之后你会发现大多数的企业其实都是一些卖保险和房产的一些工作，他们招人确实很急迫的，但是事实是他们招多少人也不够。
以我为例
去年大学毕业通过校招进入了一个国企里当程序员，因为一些特殊原因，自己裸辞了。
为了不想加班，为了想工资高一点，不了不想当程序员。觉得当程序员天天面对和电脑，与人隔绝。老是想着，趁年轻，多努力，做销售，多挣钱，出人头地，让自己的家人过上好的生活。可是人生的每一步都需要脚踏实地，一步一步慢慢来的。
因为特殊的原因，自己裸辞了之后，才发现一切都不是自己想象的那样。去了一个亲戚那里做房地产中介。2000一个月，不包吃住，不包五险一金，拿提成。每天早上九点微信拍照签到，然后就是不停地打电话。每天晚上最早十点才能下班，当天没有客人出来看房的，待到12点才能走。一下子，自己就看不到希望了，判定自己不适合做销售！做了26天差不多一个月自己就滚蛋了。当然肯定是一条单都没开成。
心里想着，这不是我想要的工作，被人人说了情况都说我傻了，好好读了大学出来，随便找份工作都不止那点钱，还这么辛苦！
最后又找了一份工作，教小孩做机器人的老师。做了一个月后，突然有一天负责人说不用来上班了，公司暂时停止营业，呵呵，就这样转了两个工作后，又觉得自己更适合坐在电脑面前写代码。
想给自己一个计划，复习程序员的编程知识，然后再去面试。可是日子下来，坚持了几天有中断了。找工作也就一直落下了。
折腾了一圈后，又想走回以前的路。却觉得自己的技术已经忘了差不多。不敢去面试。
小张裸辞，找了两个月没有找到新工作。
越找不到新工作，越焦虑，而焦虑开始让他做出错误的判断和动作。
于是，他开始降低自己的要求，去找一个本来不适合自己的工作。
而其实，他没有找到新工作，是因为没有找到适合自己的职业方向，并且准备也不充分。
好在，我们后面通过生涯咨询服务及时纠偏，不但让小张找到了新工作，职位和薪酬都比之前的更高。
所以，问题不可能由导致问题的思维方式所决定。
当你遇到自己解决不了的问题困惑，你会通过什么方式去解决呢？
到此，以上就是小编对于郑州木工机械毛刷辊生产厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州木工机械毛刷辊生产厂的1点解答对大家有用。